Предоставлены упаковщики - операторы линий по заявке от 70 до 100 человек.
Организовано проживание и доставка корпоративным транспортом.
График работы – 6/1.
Осуществлен набор персонала по требованиям: строго от 18 до 45 лет, в основном женщины, на вакансию грузчики - мужчины гражданство РФ, РБ, Казахстан, Киргизия при условии наличия всех необходимых разрешительных документов.

Операторы линий, особенности вакансии.
Работа монотонная. Необходимо внимательно считать количество, складывая упаковку и контролировать брак. Умение видеть брак нарабатывается со временем. Важно вовремя остановить линию и провести корректировку.
Чтобы справиться с монотонностью операторы меняются местами, работают сидя и стоя. Раз в час есть перерыв на 5 минут и смена операции.

Новые сотрудники прикрепляются к опытным по 2-3 человека.

Преимущества фирмы по предоставлению персонала в данном кейсе.

Мы осуществляем подбор кандидатов, соответствующих всем требованиям заказчика. Собеседования проходили удаленно и важно было понять, насколько кандидат справится с монотонной работой.
Набор персонала, который готов работать вахтой. Организуем проживание на период вахты. На проекте рабочие живут в хостеле. Доставка до места работы корпоративным транспортом.
Компания по подбору кадров гарантирует закрытие заявки на весь период работы производства, включая сезонный спрос на повышенное число сотрудников: новый год и другие праздники, глобальные распродажи. Это нестабильные заявки, например, когда к новогоднему буму продаж заявка у компании может достигать 200 и даже 1000 человек.

Все перечисленные факторы определяют выбор как заказчика, так и кандидатов, в пользу нашей компании по подбору персонала.