Предоставить сотрудников по гибкой сезонной заявке от 10 до 50 человек, мужчин, готовых к активной работе связанной с физической силой.
Организовать работу вахтой с проживанием и транспортной доставкой, так как данный проект находится на расстоянии от большого города.
Организовать инструктаж с компьютерным тестированием для выхода на работу.

Что было сделано

Предоставлены грузчики-разнорабочие по заявке от 10 до 50 человек.
Организовано проживание и доставка корпоративным транспортом.
График работы – 6/1.
Осуществлен набор персонала по требованиям: строго от 18 до 55 лет, мужчины, гражданство РФ, РБ, Казахстан, Киргизия при условии наличия всех необходимых разрешительных документов.

Автоматизированные линии производства колбасы. На производстве строгие требования к соблюдению чистоты. Сотрудникам всегда выдается только новая спецодежда вплоть до нательного белья. Заявка на сотрудников зависит от плана продаж комбината. Самая высокая загруженность и заявка перед новогодними праздниками.

Распаковка
Приходит мясо в картонных коробках на паллетах. Куски мяса по 20-25 кг. Задача сотрудников переложить мясо в пластиковые ящики, взвесить и отправить на конвейер. Мясо уходит в фарш-машину.

Упаковка
Готовую колбасу длиной 1 метр весом 2 - 2,5 кг уложить в пакеты, закрыть пакет на вакуумной машине. Отгрузить для отправки на изготовление нарезки.

Преимущества фирмы по предоставлению персонала в данном кейсе.

Мы осуществляем подбор кандидатов, соответствующих всем требованиям заказчика. Каждый потенциальный сотрудник проходит качественное собеседование, где мы выявляем, насколько он будет соблюдать требования к гигиене и готов к физическому активному труду.
Набор персонала, который готов работать вахтой. Организуем проживание на период вахты. На проекте у сотрудников отличные условия проживания в квартире.
Компания по подбору кадров гарантирует закрытие заявки на весь период работы производства, включая сезонный спрос на повышенное число сотрудников: новый год и другие праздники, глобальные распродажи. Это нестабильные заявки, например, когда к новогоднему буму продаж заявка у компании может достигать 200 и даже 1000 человек.

Все перечисленные факторы определяют выбор как заказчика, так и кандидатов, в пользу нашей компании по подбору персонала.