Предоставить сотрудников по гибкой сезонной заявке от 50 до 100 человек.
Организовать работу вахтой с проживанием и транспортной доставкой, так как данный проект находится на расстоянии от большого города.
Организовать инструктаж и обучение перед выходом.

Что было сделано

Предоставлены упаковщики-рабочие по заявке от 50 до 100 человек.
Организовано проживание и доставка корпоративным транспортом.
График работы – 6/1.
Осуществлен набор персонала по требованиям: строго от 18 до 55 лет, мужчины, гражданство РФ, РБ, Казахстан, Киргизия при условии наличия всех необходимых разрешительных документов.

Наши рабочие полностью закрывают прием готовой продукции - керамической плитки с производственных линий.
Далее проводят сортировку.
Отбирают брак и упаковывают качественную продукцию для последующей погрузки в автотранспортные средства.

Вакансия не требует опыта работы, но нужна внимательность и осторожность в работе.

Мы несем полную ответственность за работу без брака с необходимой производительностью.

Преимущества фирмы по предоставлению персонала в данном кейсе.

Мы осуществляем подбор кандидатов, соответствующих всем требованиям заказчика. Каждый потенциальный сотрудник проходит качественное собеседование, где мы выявляем, насколько он будет соблюдать требования к гигиене и готов к физической работе.
Набор персонала, который готов работать вахтой. Организуем проживание на период вахты. На проекте у сотрудников отличные условия проживания в квартирах.
Компания по подбору кадров гарантирует закрытие заявки на весь период работы производства, включая сезонный спрос на повышенное число сотрудников: новый год и другие праздники, глобальные распродажи. Это нестабильные заявки, например, когда к новогоднему буму продаж заявка у компании может достигать 200 и даже 1000 человек.

Все перечисленные факторы определяют выбор как заказчика, так и кандидатов, в пользу нашей компании по подбору персонала.