Аутсорсинг упаковщиков и сборщиков кондитерского производства

Задача
Аутсорсинг упаковки, сортировки, сборки снеков, печенья и конфет. Последующая погрузка для отправки.

Задачи аутсорсинговой компании
  • Предоставить сотрудников по гибкой сезонной заявке от 20 до 160 человек.
  • Организовать работу вахтой с проживанием.
  • Гарантировать полную материальную ответственность за результат действий предоставляемого персонала.

Что было сделано
  • Предоставлены наборщики-упаковщики женщины и грузчики мужчины по заявке от 20 до 100 человек.
  • Организовано проживание и доставка корпоративным транспортом.
  • График работы – 6/1.
  • Осуществлен набор персонала по требованиям: строго от 18 до 55 лет, мужчины и женщины, гражданство РФ, РБ, Казахстан, Киргизия при условии наличия всех необходимых разрешительных документов.
Наборщики-упаковщики
Сотрудники стоят на приемке готовой продукции. Ассортимент продукции разный: батончики, конфеты, печенье, кукурузные палочки. Укладывается сначала в малую тару, потом в коробки и на паллеты.

Грузчик-рабочие
Мужчины укладывают коробки на паллеты и отвозят на склад. Также загружают сырье на линии: сахар, масло, жиры.

В цеха стоит сладкий запах, но есть места со специфическим запахом жира.



Преимущества фирмы по предоставлению персонала в данном кейсе.

  • Мы осуществляем подбор кандидатов, соответствующих всем требованиям заказчика. Каждый потенциальный сотрудник проходит собеседование.
  • Набор персонала, который готов работать вахтой. Организуем проживание на период вахты: квартиры и хостелы по желанию человека.
  • Компания по подбору кадров гарантирует закрытие заявки на весь период работы производства, включая сезонный спрос на повышенное число сотрудников: новый год и другие праздники, глобальные распродажи. Это нестабильные заявки, например, когда к новогоднему буму продаж заявка у компании может достигать 200 и даже 1000 человек.

Все перечисленные факторы определяют выбор как заказчика, так и кандидатов, в пользу нашей компании по подбору персонала.