Предоставлен персонал по заявке от 50 до 200 человек на трех проектах в Красноярской области
Организовано обслуживании линии производства алюминиевых деталей
Предоставлен персонал по требованиям: возраст от 20 до 55 лет, мужчины.

Аутсорсинговый персонал закрывает работы на линиях производства алюминиевых деталей по заявке. Ежедневно происходит распределение сотрудников по загруженности.

Литейщики
Контролируют процесс отливки алюминия в формы. При необходимости вызывают наладчика. Минимально обрабатывают вручную готовую болванку. Отправляют на охлаждение, после которого отправляют в цех на детальную обработку.

Операторы станков с программным управлением
Обрабатывают болванки на станках вертикальной и горизонтальной загрузки. На готовую деталь ставят свое личное клеймо для службы контроля качества.
Новые сотрудники проходят 2 недели адаптации и переводятся на сдельную оплату.

Опиловщики
Производят ручную обработку деталей на станках, с помощью наждачки или напильника по технологическим картам. Удаляют неровности и шероховатости.
Новые сотрудники проходят 1 месяц адаптации и переводятся на сдельную оплату.

Разнорабочие
Выполняют все необходимые работы в цехах: погрузочно-транспортировочные работы, комплектацию дисков, работы в цехах покраски и пр.

Преимущества фирмы по предоставлению персонала в данном кейсе.

Мы осуществляем подбор кандидатов, соответствующих всем требованиям заказчика. Каждый потенциальный сотрудник получает подробную инструкцию о работе. Внимательно обучаем новых сотрудников, чтобы все прошли адаптационный период.
Компания по подбору кадров гарантирует закрытие заявки на весь период работы производства, включая сезонный спрос на повышенное число сотрудников: новый год и другие праздники, глобальные распродажи. Это нестабильные заявки, например, когда к новогоднему буму продаж заявка у компании может достигать 200 и даже 1000 человек.

Все перечисленные факторы определяют выбор как заказчика, так и кандидатов, в пользу нашей компании по подбору персонала.

Подобрать персонал