Организация работы персонала на логистическом терминале Сложность кейса заключается в невозможности подбора универсальных сотрудников из-за большого количества разных клиентов на одном складе. Обучение персонала проводится под каждого клиента терминала. Поэтому крайне затруднена возможность оперативной ротации кадров внутри терминала.

Задачи аутсорсинговой компании

Предоставить квалифицированных сотрудников в количестве 50-25 человек по ежедневно меняющейся заявке, для работы на разных клиентских блоках терминала, предпочтительно молодых людей с высокой выносливостью, быстрой обучаемостью и аккуратностью.
Организовать обучение и контроль за персоналом. Люди должны обладать опытом работы, поэтому стажировку и обучение проводит аутсорсинговая компания.
Организовать работу вахтой с проживанием и транспортной доставкой, обеспечением спецодеждой.
Гарантировать полную материальную ответственность за результат действий предоставляемого персонала.

Что было сделано

Предоставлены комплектовщики-грузчики по регулярной гибкой заявке.
Предоставлены водители ричтраков/высотников штабелеров по точечной заявке.
Организовано проживание и доставка корпоративным транспортом.
График работы – 6/1.
Осуществлен набор персонала по требованиям: строго от 18 до 40 лет, мужчины и женщины, гражданство РФ, РБ, Казахстан, Киргизия при условии наличия всех необходимых разрешительных документов.

Подобрать персонал

Комплектовщик-грузчик
Сотрудник должен быть готов к интенсивной работе, где важно поддерживать производительность. Важна обучаемость и ответственность сотрудника, потому что каждый день происходит ротация людей на участках, где складирование происходит по разным правилам.

Водитель погрузчика / штабелера / ричтрака
Логистический терминал высокотехнологический объект, где используется многоуровневое хранение груза. От водителя штабелера требуется опыт и уверенное управление подъемным механизмом. Также в водительских правах должны быть подтверждающие отметки.

Преимущества фирмы по предоставлению персонала на склад

Мы осуществляем подбор кандидатов, соответствующих всем требованиям заказчика. Каждый потенциальный сотрудник проходит качественное собеседование.
Обучение и стажировку персонала аутсорсинговая компания берет полностью на себя.
Набор персонала, который готов работать вахтой. Организуем проживание на период вахты. На проекте сотрудники живут в благоустроенном хостеле. 5 минут корпоративным транспортом от проживания до работы.
Компания по подбору кадров гарантирует закрытие заявки на весь период работы логистического терминала, включая сезонный спрос на повышенное число сотрудников.

Подобрать персонал