Аутсорсинг /
Рекрутмент /
Клининг
Вакансии
Коммерческий отдел
Аутсорсинг на производство ноутбуков и планшетов
Задача
Организация работы и подбор сотрудников на сборку гаджетов (ноутбуков и планшетов) 100 человек. Необходима внимательность и аккуратность сотрудника.
Задачи аутсорсинговой компании
- Предоставить 100 сотрудников по требованиям клиента, мужчины и женщины от 18 до 45 лет.
- Организовать работу вахтой с проживанием и транспортной доставкой.
- Обеспечить качество и сроки выполнения работ.
Что было сделано
- Предоставлено 100 человек на сборку гаджетов
- Организовано проживание и доставка корпоративным транспортом.
- График работы – 6/1.
- Осуществлен набор персонала по требованиям: строго от 18 до 45 лет, мужчины и женщины, гражданство РФ, РБ, Казахстан, Киргизия при условии наличия всех необходимых разрешительных документов.
Сборщики.
Сборка ноутбуков и планшетов по операциям на линии. Не так важна физическая сила, как внимание к деталям. Поэтому на собеседовании уделяем этому внимание. Не каждый желающий работать справляется с задачами.
Когда находим подходящего кандидата, выводим на трехдневное обучение. Рассказываем как устроены гаджеты и ноутбуки, как они собираются в готовый продукт. Обучаем разным операциям и в процессе работы на линии люди ротируются, заменяют друг друга.
Люди должны понимать, что каждая деталь на учете и у компании существует материальная ответственность за качество. Сотрудники должны поддерживать скорость производства по количеству единиц продукта в смену.
Преимущества фирмы по предоставлению персонала в данном кейсе.
Все перечисленные факторы определяют выбор как заказчика, так и кандидатов, в пользу нашей компании по подбору персонала.
Сборка ноутбуков и планшетов по операциям на линии. Не так важна физическая сила, как внимание к деталям. Поэтому на собеседовании уделяем этому внимание. Не каждый желающий работать справляется с задачами.
Когда находим подходящего кандидата, выводим на трехдневное обучение. Рассказываем как устроены гаджеты и ноутбуки, как они собираются в готовый продукт. Обучаем разным операциям и в процессе работы на линии люди ротируются, заменяют друг друга.
Люди должны понимать, что каждая деталь на учете и у компании существует материальная ответственность за качество. Сотрудники должны поддерживать скорость производства по количеству единиц продукта в смену.
Преимущества фирмы по предоставлению персонала в данном кейсе.
- Мы осуществляем подбор кандидатов по требованию вакансии и оперативную замену сотрудника, если не справляется. Работа требует усидчивости и постоянного внимания.
- Мы несем полную материальную ответственность за детали, используемые в сборке. Наш партнер получает готовое протестированное на работоспособность изделие.
- Для людей готовых работать вахтой организовано проживание в хостеле гостиничного типа с двухместными комнатами.
- Чтобы запустить работу на линии участвуют мастер, инструктор производства. Наши постоянно действующие бригадиры знают и выполняют этот функционал, кроме прямого контроля и администрирования работ.
Все перечисленные факторы определяют выбор как заказчика, так и кандидатов, в пользу нашей компании по подбору персонала.
Следующий кейс
Отправить
заявку
заявку
Ответим в течении 15 минут, возьмем в работу ваши условия и рассчитаем стоимость проекта
115191, г.Москва,
Холодильный переулок, д.3,
корп.1, стр.4, подъезд 3, офис 4401
Холодильный переулок, д.3,
корп.1, стр.4, подъезд 3, офис 4401
komdir@exc.ltd
8-800-500-48-61, 8-495-488-67-78
8-800-500-48-61, 8-495-488-67-78
8-800-333-53-29
Поддержка сотрудников по вопросам оформления, оплаты, проживания
Вакансии для работы с проживанием:
Эксцельсиор 2022 ©
