Предоставить сотрудников по гибкой заявке от 20 до 50 человек.
Организовать работу вахтой с проживанием и транспортной доставкой.
Организовать инструктаж, обучение перед выходом, контроль за работой сотрудников.

Что было сделано

Предоставлены упаковщики-рабочие по заявке от 20 до 50 человек.
Организовано проживание и доставка корпоративным транспортом.
График работы – 6/1.
Осуществлен набор персонала по требованиям: строго от 18 до 55 лет, мужчины, женщины с оформлением по ТК РФ.

Вакансия не требует опыта работы. Обучение проходит в первый день работы.
Интенсивность трудовой нагрузки можно отнести к среднему уровню.
Есть особенность работы, которая подходит не каждому человеку.
Сотрудник должен не только ухаживать за подрастающей птицей, но и участвовать в сборе падежа и последующей утилизации павшей птицы.

Менеджеры подбора знают особенность производства и при собеседованиях определяют по разным характеристикам человека, который справится с работой и не будет испытывать чувства дискомфорта.

Наши сотрудники полностью закрыли участок выращивания, работают вахтой и остаются на перевахтовку.

Преимущества фирмы по предоставлению персонала в данном кейсе.

Мы осуществляем подбор кандидатов, соответствующих всем требованиям заказчика. Каждый потенциальный сотрудник проходит качественное собеседование, где мы выявляем, насколько он готов к физической работе.
Набор персонала, который готов работать вахтой. Организуем проживание на период вахты. На проекте у сотрудников отличные условия проживания в комфортных квартирах.
Компания по подбору кадров гарантирует закрытие заявки на весь период работы производства, включая сезонный спрос на повышенное число сотрудников: новый год и другие праздники, глобальные распродажи. Это нестабильные заявки, например, когда к новогоднему буму продаж заявка у компании может достигать 200 и даже 1000 человек.

Все перечисленные факторы определяют выбор как заказчика, так и кандидатов, в пользу нашей компании по подбору персонала.