Аутсорсинг специалистов для обслуживания горнодобывающей техники

Задача
Организовать работу по ремонту горнодобывающей техники для работы в шахтах

Задачи аутсорсинговой компании
  • Предоставить сотрудников по конкретным вакансиям в г. Норильск

  • Гарантировать полную материальную ответственность за результат действий предоставляемого персонала.

Что было сделано
  • Предоставлены слесари по ремонту спецтехники, электрослесаря, токари и сварщики – 50 человек. Все сотрудники с необходимым опытом работы.
  • График работы – 6/1.
  • Осуществлен набор персонала по требованиям: строго от 28 до 45 лет, мужчины.
Слесари по ремонту, электрослесаря
Подбирали слесарей с опытом работы с ремонтом спецтехники: тракторы, краны, бульдозеры. Электрослесаря отвечали за ремонт проводки внутри автотехники, работу фар, аккумуляторов.

Токарь и сварщик
При поломке детали на заказ и доставку новой оригинальной детали может уйти несколько месяцев. Чтобы не терять время на простой техники наши токаря и сварщики изготавливали необходимую деталь.



Преимущества фирмы по предоставлению персонала в данном кейсе.

  • Мы осуществляем подбор кандидатов, соответствующих всем требованиям заказчика. Первое собеседование проводил специальный технический рекрутер. Второе собеседование после отбора проводил операционный руководитель с большим опытом работы в производстве.
  • Набор персонала, который готов работать вахтой в северных условиях.

Все перечисленные факторы определяют выбор как заказчика, так и кандидатов, в пользу нашей компании по подбору персонала.

Следующий кейс