Вакансии
Клининг
Рекрутинг /
Аутсорсинг /
Коммерческий отдел
Гибкость и оптимизация расходов в массовом наборе персонала
Как в ситуации неопределенности управлять изменениями и не потерять деньги
Реальность такова, что потребность в разнорабочих может резко увеличиться с 50 до 200 человек, и потом резко упасть
Вебинар 23 марта 13:00 МСК
Поставка любого объема персонала на объект строго по графику. Сезон?! Нет, не слышали.
Платим НДС и социальные выплаты в полном объеме.
Полностью официальное оформление сотрудников по ТК РФ. У налоговой нет вопросов по нашим сотрудникам.
Для контроля работ организуем систему бригадиров. Для коммуникации по проекту — выделенный менеджер.
Мы умеем гибко подстраиваться под изменения партнеров

01
Мы проведем онлайн-встречи, где поделимся опытом массового подбора персонала:
  • два основных секрета массового подбора, которые позволят закрыть любую заявку
  • наши масштабные ошибки с потерями в миллионы рублей, какой опыт приобрели
Для нас важно работать в формате, где выигрывают все стороны
Первая встреча состоится 23 марта в 13.00.
Длительность 60 мин.
Спикер Ксения Юркова,
директор по персоналу ГК “Эксцельсиор”
  • Опыт работы в массовом подборе более 13 лет.
  • Опыт работы в крупных федеральных Компаниях (ритейл, HoReCa, аутсорсинг линейного персонала).
  • С 2018 по 2021 год - обеспечение прироста числа закрытых заявок с 4000 до 45 000 в год.
Как закрыть 40.000 вакансий за год?
Технология, организация и инструменты массового подбора
01
Мы считаем крайне важным помочь и поддержать работоспособность российских компаний

Подключайтесь к нашим встречам, добавляйте наш опыт в свой арсенал
Прямо в эфире ответим на вопросы из чата
Регистрация
Отправим ссылку на встречу по указанным контактам
Эксцельсиор 2022 ©
115191, г.Москва,
Холодильный переулок, д.3,
корп.1, стр.4, подъезд 3, офис 4401
Офис находится в шаговой доступности от станции м.Тульская. Есть парковка.
Ориентир — торговый центр «Тульский».
Поддержка сотрудников по вопросам оформления, оплаты, проживания