Дефицит рабочих рук в стране существует уже давно, и для многих компаний стало очень сложно найти высококвалифицированного технического специалиста, тем более сразу нескольких. Но если раньше это не было проблемой хотя бы для предприятий, работающих вахтовым методом, то сейчас и они испытывают самый настоящий кадровый голод.

Система аутсорсинговых услуг «Эксцельсиор» открыла инжиниринговое подразделение, которое решает вопросы вывода в работу высококвалифицированных технических специалистов на основании техзадания Заказчика.

Что помогает нам эффективно решать кадровые задачи заказчика?

1. Широкая сеть собственных офисов по всей стране находит специалистов необходимого уровня квалификации. Заказчик предоставляет техзадание, где указывает необходимые требования к сотрудникам, дает конструктив, технологические карты и КД с чертежами, по которым мы понимаем виды работ и их специфику. Как сказал один из наших заказчиков: “Нам не нужен разнорабочий, который мечтает стать слесарем или электриком”, поэтому мы ищем уже опытных специалистов.
2. Полное сопровождение сотрудника до места работы и во время работы. Мы помогаем купить билеты, обустраиваем быт на проекте, предоставляем питание. Поэтому подобранные нами сотрудники стабильно работают, уезжая только на отдых и снова возвращаясь затем на рабочее место. .

Вот только некоторые предприятия, чью проблему с набором высококвалифицированных технических специалистов успешно решила система аутсорсинговых услуг нашего инженерного центра.

Горные шахты
Решена задача по подбору специалистов для ремонта горно-проходческой техники, погрузочно-доставочных машин в рудниках. Подобранные нами специалисты проводят ТОиР работы и электротехнический монтаж оборудования, обслуживание гидравлических устройств и приводов, оборудования на глубине 1000 метров, так называемом «горизонте».
В рудниках организованы станции техобслуживания для ремонта колесной техники (ПДМ - погрузочно-доставочные машины), все оборудование производства компании Sandvik.

Система работы следующая: горная руда погружается в ПДМ и доставляется далее к «лифтам», которые понимают ее на поверхность. Учитывая колоссальную нагрузку на машины, очевидно, что они периодически и максимально оперативно требуют ремонта. Наши сотрудники осуществляют - как простые слесарные работы, типа ремонта приводов, привода колес, двигателя ходовой, так и сложные электрические работы, например, отключение-подключение гидравлических устройств и др. На этом предприятии мы используем инновационную технологию по производству работ с навесным высокоточным оборудованием на ПДМ. Это датчики и устройства “анти-наката”, “анти наезда”, видеонаблюдения и позиционирования. Кроме того, рабочие зоны оборудованы датчиками контакта со средствами контроля доступа и перемещения колесной техники внутри рудника, на больших глубинах. Эти датчики соединяются с общей сетью для ведения контроля времени и места нахождения всей техники, вплоть до того, какие работы и в какой момент на ней производятся, и даже кто конкретно из сотрудников на ней работает.

Металлургический комбинат
Полностью обеспечен подбор сварщиков для ведения высокоточных сварочных работ на высоте 15-20 метров над уровнем земли. Кроме того, постоянно закрываются заявки на подбор кадров для других проектов комбината.
Крупнейший комбинат по выплавке прокатных сталей, чугуна, алюминия; как заготовок, так и отдельных деталей, состоит из цехов, соединяющихся сложными инженерными системами, например, для отвода газов из доменных печей. Это огромные трубы диаметром около 15 метров, настолько большие, что там мог бы спокойно перемещаться грузовой автомобиль.

Подобные сооружения ведут от одного цеха к другому по всей фабрике, оборудованы фильтрами и другими рабочими системами. Гигантские трубы - металлоконструкции - требуют регулярного и своевременного обслуживания и ремонта, и именно представляемые нами специалисты ведут этот ремонт. Люди поднимаются, закрепляются, режут сталь, ведут сварочные работы на высоте 15-20 метров над уровнем земли. НЛМК настолько огромен, что ремонт идет постоянно, и едва заканчивается один проект, начинается второй. А поскольку работа с подбором персоналом нашей компаний соответствует всем требованиям заказчика, комбинат - наш постоянный партнер.

ГОРНО ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ
Закрыта заявка на подбор слесарей-ремонтников, сварщиков, электриков, газорезчиков для ремонта оборудования по обработке окатышей. Работы на огромных машинах - конвейерах, мельницах, сепараторах.
Горно обогатительный комбинат специализируется на выпуске окатышей - это сырье для плавки, которое содержит до 95% металла. Окатыш - это конечный продукт, начальный продукт - руда. Ее добывают в крупнейшем карьере, затем грузят в ПДМ, и дальше из карьера руда конвейером поступает на горно обогатительную фабрику. Сначала руда поступает в дробилки, затем сепарируется и распределяется в другие цеха, где уже обогащается и перемалывается. И в итоге из куска руды выходит кусок стали, окатыш. Все оборудование, участвующее в этом сложнейшем технологическом процессе переработки, требует периодического ремонта. Это огромные машины - мельницы, в которых руда перемалывается и превращается в песок стальными шариками, конвейеры, сепараторы. И все это ремонтируют наши высококвалифицированные специалисты: слесари - ремонтники оборудования, сварщики, газорезчики, электрики и другие профессионалы.

Литейно-металлургические заводы
Закрыта заявка на 80 специалистов для работы на всех этапах литья колесных дисков из алюминия. Подобраны операторы плавильных печей, цехов металлообработки, литейно-фрезерных групп с программным обеспечением.
Работа на этих предприятиях имеет интересную специфику. В цехах осуществляется полный цикл литья колесных дисков из алюминия: плавка алюминия из чушек в индукционных печах при температуре до 600 градусов, заливка расплавленного металла в формы на литейных машинах, затем перемещение застывших форм по конвейеру на механический участок для обработки на токарном и фрезерном оборудовании, где отливка уже доводится до чистоты. И на всех этих этапах работают подобранные нами операторы - как на плавильной печи, так и на литейных машинах и металлообработке. Самой сложной можно назвать работу операторов литейно-фрезерных групп с программным обеспечением, и эту зону также закрывает персоналом наша компания.

Агропромышленные комбинаты
Не только для работы на горнодобывающих предприятиях требуются технические специалисты такого высокого уровня, подобные заявки мы закрываем и для других компаний. Один из таких наших партнеров - крупнейший агрохолдинг, мы закрыли для них заявку на огромной гео территории: Тамбовская, Курская, Белгородская области. Были подобраны специалисты для работы на девяти сахарных заводах: сварщики, слесари, слесари-электрики, слесари контрольно-измерительных приборов. Задача осложнена сезонностью работ, поскольку завод работает с сентября по февраль - перемалывают свеклу, сушат, рубят, сепарируют, очищают и производят сахар. На ремонт заводы встают уже с марта по август. Заявка на рабочие месяцы у предприятия, конечно, остается, но она минимальна. И тем не менее, даже в сложных условиях сезонности, нам удалось решить потребности компании в высококвалифицированных кадрах. Более того, поскольку наши специалисты отлично себя зарекомендовали, нам были доверены и объекты компании в Приморском регионе, осуществляющие подготовку земель под зерновые культуры и сбор урожая. Сейчас мы подбираем для них трактористов, операторов оборудования, комбайнов. Сейчас заявка составляет уже 60 человек.

Таким образом, аутсорсинг высококвалифицированных технических специалистов - самый надежный помощник крупного бизнеса. Осуществить самостоятельно качественный, стабильный и точный подбор кадров сложно и экономически не выгодно. Именно поэтому оптимальное решение - работа с профессиональными аутсорсинговой системой, которая гарантирует крупным компаниям со сложным оборудованием и условиями труда подбор персонала с требуемыми знаниями и достаточным опытом. Именно такая схема позволяет работать без простоев, лишних затрат и потерь.

Борис Гуревич, Технический директор